PSIHOLOGIA MUNCII, ORGANIZATIONALA SI SERVICII. PSIHOLOGIA TRANSPORTURILOR.
Cabinetul psihologic pentru testarea, evaluarea si selectia psihologica a personalului in vederea: angajarii, mentinerii in functie, autorizarii exercitarii meseriilor si profesiilor cu grad mare de risc, functii de decizie, cadre didactice, siguranta in domeniul transporturilor, evaluare in vederea scolarizarii pentru obtinerea permisului de conducere auto. Metodele si tehnicile de selectie folosite de specialistii firmei sunt diferite, in functie de natura posturilor pentru care se efectueaza selectia, precum si de cerintele de ordin psiho-profesional necesare candidatilor pentru a se putea inscrie intr-un anumit tipar specific unei organizatii.
Oferim sprijin in: autocunoaștere si dezvoltare personală, comunicare și abilități sociale; analizarea caracteristicilor, intereselor aptitudinilor și abilităților personale; demonstrarea unor abilități, aptitudini și comportamente care promovează atitudinea față de sine; recunoaștere emoțiilor de bază apărute in situații variate, consiliere pentru orientarea in cariera si dezvoltare personala, consiliere in vederea reconversiei si integrarii socio-profesionale, consiliere pentru plasarea in munca a persoanelor cu dizabilitati.
EXAMINÄ‚RI PSIHOLOGICE
– Evaluarea in scopul avizării psihologice pentru protecția muncii;
– Examen psihologic la angajare și reangajare;
– Examen psihologic periodic anual, bianual, la doi sau trei ani;
– Examen psihologic la reluarea activității;
– Consiliere pentru orientarea in carieră și dezvoltare personală
– Recrutare si selecție de personal;
– Orientare școlară și profesională;
– Elaborarea și implementarea unor proceduri de resurse umane;
– Consultanță psihologică pentru afaceri și management.
Alte servicii:
– Alte activități prestate – optimizarea muncii prin imbunătățirea performanțelor și a abilitaților personale, tehnici de comunicare și relaționare, creșterea motivației, determinarea factorilor ce pot perturba buna desfășurare a activităților intr-o intreprindere, companie.
– Modalități de combatere a stresului;
– Intervenție și asistență psihologică.
EVALUARE PSIHOLOGICA
– periodica pentru menținere in funcție
– la sesizare abateri comportamentale, evenimente rutiere, accidente de munca
– pentru stabilirea compatibilității cu postul de munca
– pentru promovarea profesionala/ schimbare funcție
– in vederea obținerii permisului auto (toate categoriile)
– pentru atestat profesional(transport marfa, intern-extern,transport persoane,transport persoane in regim de taximetrie)
– la angajare
-siguranta nationala
– port arma
Testări psihologice pentru obținerea sau preschimbarea permisului de conducere;
Testări psihologice pentru avizarea activităților de siguranța circulației;
Examinare psihologica a personalului cu responsabilități in siguranța circulației specifice fiecărui mod de transport;
Examinare psihologică la schimbarea locului de muncă sau pentru participarea la cursuri de pregătire profesională, dacă prin reglementări specifice fiecărui mod de transport acest examen e prevăzut in mod expres;
Controlul psihologic la termenele stabilite (examen periodic profesioniști);
Examinare psihologică la sesizări, in afara controlului periodic, atunci cind se constată că personalul din transporturi cu responsabilități in siguranța circulației are un comportament necorespunzător la locul de muncă, produc accidente de circulație, prezintă afecțiuni care influențează capacitatea de muncă sau au beneficiat de concedii medicale de peste 45 de zile.
